Amélie Bertrand est conseillère en évolution professionnelle avec 15 ans d'expérience, spécialisée dans l'accompagnement des parcours de transition et l'orientation des jeunes actifs. Elle intervient auprès d'organismes de formation, d'universités et de centres de bilans de compétences pour construire des projets professionnels durables.
Amélie Bertrand a développé une expertise pointue dans l'analyse des nouvelles filières porteuses et des métiers émergents, particulièrement dans les secteurs du numérique, de la transition écologique et des services à forte valeur ajoutée. Son approche repose sur une méthodologie structurée combinant tests psychométriques, entretiens exploratoires approfondis et veille sectorielle continue pour identifier les opportunités réelles du marché de l'emploi. Elle défend une vision pragmatique de l'orientation : chaque parcours doit s'appuyer sur un équilibre entre aspirations personnelles, réalités économiques et compétences transférables. Amélie accompagne aussi bien des lycéens en phase de choix post-bac que des salariés en reconversion ou des demandeurs d'emploi cherchant à valider un projet via le CPF. Elle a notamment conçu un dispositif d'accompagnement collectif pour des étudiants en réorientation après une première année universitaire, intégrant immersions professionnelles et rencontres avec des acteurs de terrain. Sa valeur ajoutée réside dans sa capacité à décrypter les certifications RNCP, à analyser la cohérence des cursus LMD et à anticiper les besoins en compétences des bassins d'emploi régionaux. Elle collabore régulièrement avec des chargés de mission insertion pour optimiser les parcours d'accompagnement et sécuriser les transitions professionnelles.