Professionnelle des RH avec 18 ans d'expérience, dont 8 ans en cabinet de chasse de têtes international. Elle est diplômée du CIFFOP (Assas) et certifiée en coaching professionnel. Elle intervient aujourd'hui sur des problématiques de gestion des talents et de mobilité interne.
Sophie Bertin possède une vision à 360 degrés du monde du recrutement, ayant occupé des postes clés des deux côtés de la barrière : en cabinet de recrutement et en entreprise. Diplômée du prestigieux CIFFOP à l'Université Paris II Panthéon-Assas, elle a démarré sa carrière en tant que chasseuse de têtes pour des profils cadres dirigeants, développant une expertise pointue dans la détection des potentiels et l'évaluation des soft skills. Elle a ensuite dirigé les services RH de plusieurs ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire) dans le secteur des services, pilotant des plans de recrutement massifs et des politiques de rémunération complexes. Sophie maîtrise parfaitement les techniques d'entretien structuré, l'analyse comportementale et les stratégies de négociation salariale. Elle écrit aujourd'hui pour transmettre les codes implicites du monde de l'entreprise aux candidats, qu'ils soient juniors ou seniors. Elle aborde sans tabou les sujets de l'intégration, du management toxique, de l'égalité professionnelle et de la gestion de fin de carrière. Son approche est pragmatique, orientée résultat, et vise à donner aux candidats les clés pour reprendre le pouvoir sur leur trajectoire professionnelle.